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I)
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: procuramos
armonía entre los valores y cultura de las empresas respecto de las posibles
candidaturas. ü
Informes sobre candidaturas, con explicación
de las causas objetivas de aceptación / rechazo. ü
Informes Ambientales: aspectos
socio – culturales candidatos. ü
Informes Grafológicos. ü
Tests Psicológicos. ü Assessment Centre.
II)
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO: como medios para el empowerment
de los colaboradores, reforzándolos a través de la formación en nuestras
propias instalaciones o In Company. ü
Negociación Efectiva. ü
Equipos de Alto rendimiento / Equipos Autogestionados. ü
Gestión del Cambio. ü
Gestión de Conflictos. ü
Gestión Efectiva del Tiempo. ü
Atención de Clientes. ü
MKT y Técnicas de Ventas. ü
Calidad y Mejora Continua. ü
Comunicación Interna y Externa. ü
Liderazgo /Coaching / Mentoring. ü
Motivación. ü
Reuniones Efectivas / Presentaciones
Efectivas. ü
Formación de Formadores. ü PNL.
III)
CONSULTORÍA DE EMPRESAS: además de nuestros servicios pilares antes
descriptos, nuestro valor agregado se concentra también en el asesoramiento,
gestión y seguimiento de temáticas diversas tales como: ü Análisis y Diagnóstico Organizacional (DAFO). ü Clima Organizacional. ü Gestión de Procesos de Cambio. ü Evaluación de Desempeño: Entrevista 360º / Assessment Centre. ü Estructura Organizacional: DPT / Funciones / Organigramas. ü Calidad. ü Satisfacción de Clientes: Encuestas de Satisfacción y Sondeos. ü Balanced Scorecard – Tarjetas de Puntuación Equilibrada.
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Mg. Verónica Lucero. Tel.(02657)15448982.
www.excellencerrhh.com.ar
vslucero@excellencerrhh.com.ar
- info@excellencerrhh.com.ar
Villa Mercedes (San Luis) - D5732IDB
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